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[ 인 재 상 ]
RECRUITMENT OF TALENT
인재채용
[ RECRUIT ]
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EST와 함께 미래를 결정하는데 도움이 되는 직업기회를 확인해보세요





성과 평가
PERFORMANCE
성과가 기준이 됩니다.
회사의 목표, 조직의 Mission, 핵심가치를 결정하고 구체적인 목표를 수립하여
목표 달성을 유도하고 성과 극대화를 추구합니다.
[ 인 사 체 계 ]
역량 평가
COMPETENCE
역량을 향상시킵니다.
회사의 목표 달성을 위한 가치의식, 직무수행능력, 리더쉽을 중심으로 평가기준을 설정하여
회사와 직원의 역량 향상을 목적으로 합니다.
인사평가 이외에도 능력 개발 항목을 심사 항목으로
추가 및 다양화하여 직원의 동기 유발
ABILITY DEVELOPMENT AND MOTIVATION
능력 개발 및 동기 유발
공정성의 원칙, 객관성의 원칙, 능력주의의 원칙,
기회균등의 원칙에 입각하여 결정
승진원칙
PROMOTION PRINCIPLE

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